TRAINING

Aucun catalogue de formation, aussi complet soit-il, ne pourra remplacer une expertise professionnelle pour définir le contenu de celle-ci.


Ainsi, nous travaillons ensemble à la conception des parcours de formation afin de mettre en musique les besoins réels d'apprentissage, la stratégie et la vision de votre entreprise, les objectifs de développement et la réalité du terrain pour parvenir à la symphonie nécessaire qu'est celle da la valeur ajoutée d'une formation.


Sachant que les besoins, budgets, et mentalité d'une start up ne sont pas forcément les mêmes qu'une entreprise senior, il est important de pouvoir s'adapter à ces différents profils.


Une analyse méticuleuse sera donc réalisée au préalable pour comprendre et maitriser votre métier et celui de vos équipes, et vos besoins afin de proposer une formation sur mesure.


Que vous optiez pour des formations digitales, webinaires, classrooms, workshops, ou sémiaires présentiels, toutes les conditions seront réunies pour varier les outils didactiques, permettre la compréhension, l'apprentissage et la mise en pratique des différentes techniques.



Quelques topics

SALES

  • Communication positive
  • Storytelling
  • Découverte de client
  • SPIN selling
  • Argumentation
  • Négociation
  • Traitement des objections en rendez-vous
  • Prospection téléphonique
  • Solution selling/value selling
  • Typologie de personnalités clients (Insight/DISC/PCM)
  • SONCAS
  • FAB
  • DESC
  • BATA
  • Etc…

MANAGEMENT

  • Manager avec la Process Communication/Insight/DISC
  • Coaching (méthode GROW, Ken Wilber,…)
  • Leadership
  • Définir des jobs descriptions
  • Mener un entretien de recadrage / 121  / team meeting / briefing d’équipe
  • Stimuler la cohésion d’équipe
  • Booster les ventes des équipes et les challenger
  • Recrutement / sélection du bon profil
  • Evaluation des collaborateurs et plan d’action
  • Etc…


COMMUNICATION

  • Le langage positif
  • Process Communication
  • PNL
  • Insight/DISC
  • Etc…


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