PRESTATIONS
Training
Développer les compétences de ses équipes, offrir l'opportunité de grandir, d'apprendre et de s'améliorer, conscientiser, challenger, susciter la cohésion d'équipe.
Digital Learning
Digitaliser les formations, les meetings et les coachings, utiliser de nouveaux canaux de communication, s'adapter au contexte sanitaire actuel mais surtout, garder l'interactivité, l'échange et le dynamisme.
Learning Development
Cibler les besoins du terrain, comprendre les métiers et leurs problématiques, définir des objectifs d'apprentissage et développer des parcours de formation qui correspondent à la réalité des fonctions.
Coaching
Pour accomagner la mise en application après une formation, pour permettre de se développer personnellement, se remettre en question ou faire tomber des barrières.
Process Communication
Comprendre les autres mais surtout se comprendre.
Se donner tous les outils nécessaires pour obtenir le meilleur résultat lors d'un acte de communication.
Faciliter la compréhension des membres de son équipe, optimaliser les relations et les collaborations.
Train the Trainer
Apprendre à animer des workshops, des formations, des team meetings, comprendre comment en faire des moments d'échanges, créer un impact, motiver et impliquer.
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